Освещаются результаты анализа литературных данных об управлении кадровыми ресурсами в системах здравоохранения различных стран. Обосновывается необходимость пересмотра концептуальных подходов к перспективному планированию кадровых ресурсов.
Освещаются результаты анализа литературных данных об управлении кадровыми ресурсами в системах здравоохранения различных стран. Обосновывается необходимость пересмотра концептуальных подходов к перспективному планированию кадровых ресурсов.